唐山市江苏商会党组织与管理层集体学习、工作会商制度

唐山市江苏商会党组织与管理层集体学习、工作会商制度

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化行业协会商会党组织政治引领作用，健全党组织与管理层协同联动机制，凝聚工作合力，推动行业协会商会规范健康发展，更好服务行业发展、服务企业需求、服务国家战略，结合本商会实际，制定本制度。

一、总体要求

1.坚持党的领导，把牢政治方向。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行“两个维护”，确保行业协会商会发展始终沿着正确政治方向前进。

2.坚持协同联动，凝聚工作合力。打破党组织与管理层工作壁垒，实现信息共享、优势互补、同向发力，推动党建工作与业务工作深度融合。

3.坚持实事求是，注重工作实效。围绕行业发展重点、商会运营难点、会员企业痛点开展学习和会商，不搞形式主义，确保各项工作落地见效。

4.坚持民主集中，规范决策流程。集体学习注重交流研讨，工作会商坚持民主协商、科学决策，充分尊重各方意见，维护协会商会整体利益。

二、集体学习制度

（一）学习内容

政治理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于行业协会商会工作、本行业发展的重要论述和重要指示批示精神，学习党的路线方针政策、党章党规党纪。

政策法规学习：学习国家、省、市关于行业发展、社会组织管理、市场监管、安全生产等相关法律法规、政策文件，确保协会商会运营和行业引导合法合规。

行业知识学习：学习本行业发展趋势、前沿技术、产业政策、行业标准，学习先进地区、先进协会商会的工作经验，提升党组织和管理层履职能力。

综合素质学习：学习社会组织治理、财务管理、风险防控、沟通协调等相关知识，加强党性教育、职业道德教育，提升队伍整体素养。

（二）学习形式

党组织牵头负责集体学习的统筹策划、内容筛选、组织实施，管理层配合做好学习安排、人员组织、后勤保障工作。

集中学习：每月至少开展1次集中学习，采取专题讲座、辅导报告、集中研讨、观看专题片等形式，组织党组织和管理层共同学习。

专题研讨：每季度围绕行业发展重点、商会工作难点开展专题研讨，党组织成员和管理层成员结合岗位职责发言交流，形成工作共识。

线上学习：利用学习强国、党建云平台、行业培训平台等线上载体，开展自主学习、线上研讨，灵活补充学习内容，提升学习便利性。

实地学习：结合工作实际，组织党组织和管理层到先进企业、先进协会商会、红色教育基地开展实地学习，借鉴经验、锤炼党性。

三、工作会商制度

（一）会商内容

党建工作与业务工作融合：会商党组织年度工作计划、重点党建任务与商会年度工作要点、业务发展规划的衔接，推动党建工作融入行业服务、会员管理、品牌建设等各环节。

重大事项决策：会商商会换届选举、章程修订、重大项目实施、大额资金使用、重要人事任免等重大事项，党组织提出政治意见和建议，管理层充分听取党组织意见，依法依规决策。

行业发展重点：会商本行业发展面临的机遇与挑战，研究推动行业转型升级、规范行业秩序、反映会员诉求、开展行业培训等工作举措，凝聚行业发展共识。

问题解决与风险防控：会商商会运营管理中存在的问题、会员企业反映强烈的诉求，研究解决方案；排查商会党建工作、业务工作中的风险隐患，制定防控措施。

队伍建设：会商党组织班子建设、党员队伍建设与管理层队伍建设，研究党员发展、教育培训、考核管理，以及管理层人员履职能力提升等工作。

其他重要事项：上级党组织、政府相关部门部署的重点工作落实情况，以及党组织与管理层认为需要会商的其他重要事项。

（二）会商形式

定期会商：每季度至少开展1次定期会商，由党组织负责人和协会商会主要负责人共同主持，党组织成员、管理层成员参加，通报相关工作情况，研究解决重点问题。

临时会商：遇到重大紧急事项、突发情况，或党组织、管理层任何一方提出会商需求时，可随时组织临时会商，快速研究部署相关工作。

专题会商：针对某一具体重点工作、突出问题，组织专题会商，邀请相关会员代表、行业专家、政府部门负责人列席，聚焦问题、精准施策。

四、监督与保障

1.商会党组织负责对本制度落实情况进行日常监督，定期向上级党组织汇报集体学习与工作会商开展情况。

2.商会为集体学习、工作会商提供必要的经费、场地、人员保障，确保制度常态化落实。